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SUMMARY:Tagung: Antidiskriminierungspolitik als aktive Förderung - Strategien gegen institutionellen Rassismus
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text]Die Tagung der Berliner Landeszentrale für politische Bildung will den breiten fachlichen Diskurs über notwendige Schritte zum Abbau von strukturellem Rassismus auf den unterschiedlichen Ebenen unserer Stadt anstoßen. Hier liegt der Fokus detailliert auf staatliche Strukturen. Es werden folgende Fragen gestellt: Welche sinnvollen Instrumente sind in diesem Zusammenhang bekannt und erprobt? Inwiefern sind diese rechtlich „abgesichert“? Welche weiteren Instrumente sind erforderlich? Was erreicht institutionelle Repräsentation? Was kann hierbei intersektional gedacht werden? Welche gelingenden Beispiele gibt es in Deutschland\, aber auch europaweit? \nAuf der Hand liegen die Instrumente der Personalpolitik (Diversifizierungsstrategien u. ä.) und der Sensibilisierung bzw. Aus-. Fort- und Weiterbildung. Auch hier lohnt sich eine nähere Betrachtung: Wie werden solche Politiken implementiert\, weiterentwickelt und evaluiert? Wie sieht der rechtliche Rahmen hierfür aus? Welche Elemente braucht es in der Ausbildung und welche Formate und Methoden sind erprobt und sinnvoll? \nDiese Veranstaltung wird in Deutsche Gebärdensprache übersetzt. Weitere Informationen zum Ablauf sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden sich in der Einladung.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“2/3″][vc_column_text]Kontakt\nBerliner Landeszentrale für politische Bildung\nAnsprechperson: Thomas Gill\nE-Mail: thomas.gill@senbjf.berlin.de\nTel.: (030) 90227 496\nwww.berlin.de/politische-bildung \nQuelle: www.berlin.de/politische-bildung (16.02.2024)[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=“1/3″][vc_single_image source=“featured_image“][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:LADG-Multiplikator:innenschulung
DESCRIPTION:Zu diesem Zweck wird den Teilnehmenden das Lehrkonzept der LADS\nzum LADG vorgestellt und ausführlich besprochen. \nZielgruppe: Die Schulung richtet sich an Personen\, die entweder einen juristischen Hintergrund haben und/oder im Bereich Antidiskriminierungsarbeit bereits viel Erfahrung gesammelt haben und daran interessiert sind\, andere zu antidiskriminierungsrechtlichen Themen fortzubilden. Das LADG-Lehrkonzept eignet sich für Fortbildungen für Beschäftigte  der Berliner Verwaltung ebenso wie für AD-Beratungsstellen\, Personen mit oder ohne antidiskriminierungsrechtliche Vorkenntnisse und erlaubt eine Schwerpunktsetzung mit Blick auf unterschiedliche Adressat:innenkreise. Die Multiplikator:innenschulung richtet sich daher an einen ebenso vielfältigen Kreis an Teilnehmenden. Pro Schulung stehen max. 15 Plätze zur Verfügung. \nEs wird um eine Anmeldung bis zum 23.09.2022\, 12:00 Uhr unter diesem Link gebeten. Es werden am 26.09.2022 verbindliche Zusagen verschickt. \n\nKontakt\nSenatsverwaltung für Justiz\, Vielfalt und Antidiskriminierung\nAnsprechperson: Ayah El-Khadra\nE-Mail: Ayah.El-Khadra@senjustva.berlin.de\nWeb: www.berlin.de/sen/lads \n\n 
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