FuturE – das Zukunftsprogramm für junge Führungskräfte im Ehrenamt

Klimawandel, Digitalisierung oder demografischer Wandel – künftige Generationen stehen vor vielen Herausforderungen. Auch zivilgesellschaftliche Organisationen müssen mit diesen Veränderungen umgehen. Besonders gut klappt das bei divers aufgestellten Organisationen – sie können schnell und nachhaltig auf Veränderungen reagieren und zukunftsorientiert handeln. Wenn sich die Vielfalt der Gesellschaft in Führungspositionen widerspiegelt, ist zukunftsfähiges Handeln möglich. Hier setzt „FuturE“ an. Mit dem Programm werden junge Erwachsene auf ihrem Weg in ehrenamtliche Leitungspositionen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Dabei stehen Management- und Führungsthemen ebenso im Fokus wie fachliche Aspekte. Kernthemen des umfangreichen Programms sind Persönlichkeitsentwicklung, Organisations- und Strategieentwicklung, Kommunikation, agiles Projektmanagement sowie Vereins- und Gemeinnützigkeitsrecht.

Falls Bewerbende Teil der ersten FuturE-Klasse 2022 werden, starten sie Ende Oktober direkt in der Hauptstadt und an der Havel. An zwei Tagen auf der Insel Schwanenwerder erwarten sie spannende Kurse, tolle Coaches und bis zu 30 junge Menschen in ihrer Altersgruppe. Damit keine zusätzlichen Kosten entstehen, werden gerne notwendige technische Hilfsmittel für die Dauer des Programms zur Verfügung gestellt und die anfallende Reise- und Unterbringungskosten gezahlt. Das Programm ist kostenfrei.

Weitere Informationen zu dem Programm sowie zur Bewerbung bis zum 21. August 2022 finden sich hier.

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt
Ansprechperson: Markus von Jan
E-Mail: mrksvnjnd-s--d

Quelle: www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de (07.07.2022)